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    第八十八章 完了,人設全崩了

      

    吳胖子的行動力確實很強。

    陸舟這邊還在找人咨詢相關法律條款、擬定合同,他便已經給自己拉出一支創業團隊了。

    這支團隊一共十二個人,有商學院的學長,也有軟件院的,還有法學院的,而且單看專業課績點,妥妥的都是學霸!當然,也有剛來學校沒幾天,對大學生活滿懷熱情并隨時做好跑腿準備的大一萌新……

    然而,這還不是重點。

    重點是,這些勞動力還都是免費的!

    當陸舟驚訝地問,難道不需要給這些人發工資嗎?

    吳胖子只是淡淡笑了笑,和他談起了人生。

    “去大街上發傳單,上門推銷寬帶,安裝路由器,快遞分揀……你覺得,這些兼職的學生,真的只是缺錢花嗎?一個月一兩千的生活費,你覺得這錢可能不夠花嗎?”

    吳胖子搖搖頭,自問自答:“當然不是。”

    陸舟其實很想打斷他,然后一本正經地告訴他“是的”,但想了想還是忍住了,給他個面子,讓他把這個逼裝完。

    “你隨便找個人采訪下,問問他們為什么做兼職,百分之八十的人給你的答案,都可以歸納進三大類:閑得無聊、想體驗生活、想鍛煉自己。”

    說到這里,吳胖子感慨:“這里是金大,牛人比你我想象中的要多得多。比你牛的可能找不到,但一般牛的,那是一抓一大把。大家內心深處渴望地是那點兼職費?不,其實只是一個舞臺!”

    “我告訴他們,我們是創業伙伴,我們在孵化一個偉大的項目,如果這個項目成功,它可能成為下一個餓了嗎或者滴滴,在互聯網創業史上留名。此時此刻,我們是一個團隊,是家人,是創始人……而最根本的,我們是在給他們提供這個舞臺!”

    “如果,我們的項目失敗了,那我們便一起輸過。而若是成了……”

    說到這里,吳胖子停頓了一會兒,笑了笑繼續說。

    “……等那時候,再給他們發點福利也不遲。”

    至于這個福利是什么,吳胖子也耐著性子,和陸舟詳細說明了一下。

    俗一點就發錢,不想太俗就組織聚餐,組織旅游,組織和其它社團聯誼,給他們機會在別人面前裝逼,這比直接發錢好使多了……

    聽完了之后,陸舟心中只有一句感慨。

    完了,人設全崩了。

    簽那個合作協議之前,他一直以為這家伙是個很會照顧人的學長,卻沒想到揭下和善偽裝之后的吳胖子,完全是一副“黃世仁”的嘴臉啊。

    尤其是那段關于兼職是為了什么的發言,陸舟總覺得滿篇都是歪理……

    不過仔細想想,還真特么的精辟!

    201寢室的幾個牲口,以前和他一起去裝路由器,哪個是缺生活費啊,可不就是為了體驗生活嗎!最后只有他一個人真是為了錢,堅持到了最后……

    陸舟忍不住說道:“讓你學數學真特么的是屈才了。”

    吳胖子望天,滿眼憂傷與惆悵:“我也覺得。”

    陸舟:“我的意思是,你不去做傳.銷,真特么的是屈才了。”

    吳胖子:“……”

    ……

    就這樣,“校園火車社”成立了。

    按照吳胖子的說法,有個社團的牌子,顯得正規些,可以忽悠一些萌新不說,還能名正言順地借用一些學校的“公共資源”。

    至于社團申請,因為吳胖子似乎上了社聯部的黑名單,所以是陸舟去搞定的。

    或者更準確點來說,是林雨湘幫忙搞定的。

    陸舟也難得體會了一回“人脈狗”的優勢,別人要走一個月的申請流程,還要有一個月的觀察期。而這種動機不純的社團,八成會在第二個月被社聯給干掉。

    但到了他這里,也就是林雨湘口中的“小事一樁”,走流程蓋蓋章就過了……

    社團建立,草臺班子已經搭建好了。

    社長陸舟,副社長吳大海。

    至于被吳大海找來的“校園火車app創業十二羅漢”,全都挨個封了部長。

    反正社團的頭銜都是些虛銜而已,封下去又不要錢。

    當陸舟忍不住問他,干這些事情為何這么熟練的時候,他又是用過來人地語氣回答道。

    “類似的事情我也搞過幾次,比如什么金大創業社,勤工儉學社之類的。”

    “這么做的好處有很多,你能在社團招新的時候輕松招到人手,以社團的名義進行很多活動,還有大量的免費勞動力可以用。再加上咱們有公司的公章,還可以給人蓋社會實踐和企業實習的證明,社員也能得到實惠,總之好處很多。”

    陸舟問道:“你以前搞過?那些社團后來呢?”

    吳胖子尷尬一笑,嘿嘿道:“……被社聯部的負責老師給擼掉了。”

    陸舟:“……”

    帶學生參與校外活動,并且還是涉及金錢交易的兼職活動,學校在原則上是禁止學生社團這么搞的。任何涉及到錢的事情,都容易出問題。而一旦出了問題,出了問題,學校就要擔責。

    不過吳胖子同時也向陸舟表示,校園火車這個絕對沒事,和他搞過的那些勤工儉學社不同,所有社團活動都在校內完成,也不需要和社會上的人接觸,根本出不了什么問題。

    再加上這是數院的大學生創業扶植計劃中的項目,名義上有院級領導在背書,只要沒惹出大麻煩,社聯部的負責老師一般不會那么的“不懂事”。

    這其中的門門道道,看得見的和看不見的,吳胖子不到一根煙的功夫,就給陸舟全講明白了。

    而這也讓陸舟再次確定了,這家伙確實是個人才。

    雖然是另一種意義上的人才……

    真不知道高考這張大篩子,到底是怎么讓這家伙混進985來的。

    社團成立后的第二天,吳胖子干的第二件事,就是將所有十二羅漢……哦不,現在應該叫十二部長,全部叫到了校門口的小魚莊。

    以前公司賬上的錢,陸舟是沒想好該怎么花錢,束手束腳地也不知道該不該花,吳胖子倒是替他計劃好了。

    第一筆開銷便是吃吃喝喝,預算一千塊。

    走的可以是公司的賬,但付錢的時候,一定得裝作是社長自掏腰包。按照吳胖子的厚黑學之一,想讓別人幫自己辦事兒,先得讓別人覺得虧欠自己。

    在創業最“艱苦”的初期階段,帶頭的領帶就自掏腰包,請所有人吃了頓飯。你要是不出點兒勞動力,良心上也過不去啊。

    一千塊,一般男同志一個月的生活費也就這點了!

    便是以后成就了一番大事業,飯桌上的這些人,也必然忘不掉這頓飯。

    什么是團隊凝聚力?

    這就是!

    一上了飯桌,吳胖子先是敬了陸舟一杯,然后才站起身來,舉起杯子。

    “大家都是來自五湖四海,金大讓我們相識相遇。能聚在一起是緣,能一起干一番事業,亦是緣!不管能不能做出成績,至少我們的青春為夢想奮斗過!”

    “來,為了我們的事業,干杯!”

    “干杯!”

    這些人原本是不相互認識的,只是在吳胖子那里做過兼職。然而就這么一杯酒的功夫,原本不相熟的人,也都熟絡了許多。

    坐在吳胖子的旁邊,陸舟心中也是不禁感慨。

    學不來學不來……

    按照說好的那樣,身為會長的陸舟接著站起來,帶頭做了個自我介紹。

    陸舟坐下后,便是吳胖子,大家依次端著酒杯起立,做著熱情洋溢的自我介紹。

    認識了一圈之后,人事任命,也就順水推舟地在飯桌上定下來了。

    其實對于這種麻雀級的小公司,除了公司經理之外,重要的也就兩個職位,一個是產品經理,負責app運營。一個技術經理,負責app更新和維護。

    產品經理的名字叫袁立偉,是個商學院的大三學長,雖然只是個本科生,平時卻有在幫著教授做些互聯網公司的產品設計工作,在商學院也是個小有名氣的大佬,也虧吳胖子有這人脈,能把這尊大神給忽悠……哦不,請過來。

    技術經理名字叫榮海,軟件院的工科男一枚,會熟練運用python、c++、java三種語言,軟件開發方面的技術可能稍微遜色陸舟的數學建模隊友,但也不會差多少,也是一名學霸級的人物。

    再然后會做圖的幫忙設計ui,學法律的當個法律顧問,學市場營銷的幫著產品經理做策劃、做市場分析、提一堆有趣的idea折磨團隊里的碼農……

    至于那些什么都不會的大一萌新,先全部塞到人事部門,要么發展新社團成員,要么跑腿打雜。覺得沒存在感,社團活動浪費時間,不想搞了要退出……

    那就不搞了唄。

    985這種地方缺的從來不是牛人。

    而是舞臺……


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